Å arbeide hos oss

Bristol-Myers Squibbs policy er å rekruttere og ta vare på medarbeidere som tilfører nye ideer og erfaring. Vi tilbyr et arbeidsmiljø som fremmer entreprenørsånd, og hvor hvert individ oppmuntres til å utvikle sine kunnskaper og kompetanse.

Vi arbeider for mangfold og en god balanse mellom privat- og arbeidsliv. Som et resultat av våre innovative personalprogrammer har Bristol-Myers Squibb i årenes løp vært høyt ansett som arbeidsgiver. Blant de utmerkelser vi har fått i de senere år er: 

• Tidsskriftet Science har rangert oss som en av verdens
  20 beste arbeidsplasser innenfor bioteknologi og legemidler
• I 2008 rangerte tidsskriftet Working Mother, for 11. år på rad, Bristol-Myers Squibb som ett av de 100 beste selskapene for yrkesaktive mødre
• For 9. år på rad ble vi i 2009 rangert av DiversityBusiness.com som en av USAs mest fremtredende organisasjoner når det gjelder flerkulturelle forretningsmuligheter
• I 2009 utnevnte National Association of Female Executives for sjuende år på rad Bristol-Myers Squibb som et av de beste selskaper for kvinner i ledende stillinger.
• I 2010 ble vi rangert høyest i Human Rights Campaign Corporate Equality Index, for 4. år på rad, hvilket understreker hvor stor vekt selskapet legger på likestilling.

Hos oss er det mulig å få treningskort samt forebyggende helsetiltak som f.eks. massasje eller fysikalsk behandling. Mange av de ansatte er med i vår kunstforening og foreningens aktiviteter.

Vi er stolte over den kunnskap og kompetanse som finnes innen bedriften, og takket være denne kan vi tilby mange, ofte svært syke pasienter, effektive legemidler.